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Educateur de Jeunes Enfants H/F

Lieu : Neauphle-le-Château
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 12/03/2026

Les missions du poste

Le multi-accueil Coeurs d'Enfants accueille au quotidien 60 enfants, de 3 mois à 3 ans, sur 4 unités de vie distinctes. C'est un véritable lieu de vie : la crèche offre des espaces dédiés à l’exploration, l’éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s’épanouir.

En plus de nos 4 unités, la crèche bénéficie d'une salle de motricité, d'une salle d'exploration, d'une salle de jeux d'eau, d'un potager, et de deux grands extérieurs.

Plusieurs projets sont en cours, et encore plus sont à mettre en place : communication gestuelle, éveil artistique et musical, projet livres et médiathèque, itinérance ludique, etc..

En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail (primes de performance, prime compensatoire, prime catégorie 1, et primes de cooptations),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié : VAE ou transition pro

Vous êtes curieux d'en savoir plus ? n'hésitez pas à nous contacter !